TALLERES PARA EMPRESAS

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El desarrollo organizacional sostiene que los integrantes de cualquier Empresa desarrollan una nueva conciencia social que, conjuntamente con sus experiencias definen su rol en la organización.

El Desarrollo Organizacional puede centrarse en distintas necesidades  o demandas que tenga la empresa, es decir que la atención  puede centrarse en mejorar las relaciones humanas, en factores económicos, en las relaciones entre grupos, en el liderazgo, en la comunicación, trabajo en equipo, manejo de conflictos, liderazgo, adaptación al cambio, entre otros.

Se centra más en las personas que en los objetivos y estructuras de la organización: prioriza el lado humano. 

En general las metas a las que se apunta mediante el desarrollo organizacional son:

•    Mejoramiento de la competencia interpersonal.
•    Transferencia de valores que haga que los factores y sentimientos humanos lleguen a ser considerados legítimos.
•    Comprensión entre los grupos de trabajo y en entre los miembros de cada uno de éstos
•    Reducir las tensiones.
•    Una “administración por equipos” más eficaz.
•    Mejores métodos de solución de conflictos.
•    Sistemas orgánicos en vez de sistemas mecánicos.
•    Integrar los intereses de los individuos con los objetivos de la organización.
•    Valores más humanos y democráticos.
•    Distribución del poder en la empresa: descentralizar y delegar.
•    Combatir los conflictos internos y el recelo.
•    Desarmar los subgrupos.
•    Precisión y claridad de objetivos y un efectivo compromiso con ellos.
•    Desarrollar la educación continua.
•    Desarrollar la capacidad de autoanálisis.

ETAPAS

1.    Decidir que se buscará el cambio a través del D.O
2.    Diagnóstico de un consultor externo  en conjunto con la gerencia de la empresa
3.    Determinar que modela se va a utilizar.
4.    Recolección de datos
5.    Evaluación de cultura de la empresa
6.    Reconocimiento de problemas
7.    Planeamiento de acciones y soluciones
8.    Desarrollo de equipos de trabajo para lograr la integración.
9.    Motivar al personal a la comunicación y la confianza.
10.    Desarrollo inter grupal
11.    Educación y seguimiento
12.    Evaluación de resultados

El Grupo Empresarial EmpoderArte ofrece Atención Directa, Asesoría, Investigación, Evaluación y Diseño de Campañas para el Desarrollo de su Organización.

 

TALLERES

 

Ø  Trabajo en equipo

Ø  Motivación

Ø  Gestión del cambio

Ø  Liderazgo

Ø  Conciliación laboral y personal

Contacto: 

nazlymurillo@hotmail.com 

3165314319

SERVICIOS A INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS Y PRIVADAS

Talleres de Habilidades Sociales para Jóvenes

En resumen, las habilidades sociales serán las herramientas con las que cuentan los jóvenes para poder enfrentarse en la vida de forma autónoma.

Estás habilidades se pondrán a prueba en situaciones cotidianas, como en los momentos que tengan que tomar alguna decisión difícil. Es por esta razón, que se hace necesario trabajar constantemente con los jóvenes esta temática. Ya que una mala decisión-acción podría marcar su futuro.

• Autoestima, Habilidades Sociales y Toma de Decisiones
• Proyecto de Vida para Jóvenes
• Buen trato en la  Escuela
• Hablemos de Sida en la Escuela
• Inteligencia Emocional

 

¿Sabía usted que el consumo de cigarrillos y alcohol ha aumentado considerablemente en los jóvenes en los últimos dos años, y que cada vez se inician a más temprana edad, alcanzando a los niños de 9 a 10 años?

 

PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS PARA INSTITUCIONES

 

El uso del alcohol se observa como una sustancia

 psicoactiva que induce socialmente al consumo de otras sustancias o que se usa como un complementoen el consumo de diferentes drogas.

De ahí la importancia de implementar programas de prevención en cada Escuela, Institución u Organización que trabaje con Niñ@s y/o Adolescentes.

Pues bien, consideramos que el pilar básico de la prevención acerca del consumo de sustancias psicoactivas, debe radicar en la información.  Para poder entender la importancia que la información tiene en la prevención del consumo de drogas, resulta necesario saber que todo comportamiento responde a una elección personal de los individuos, siendo esta elección producto de un proceso de toma de decisiones, cuyo punto de partida es la información o conocimiento que la persona tiene sobre la acción o conducta que elige llevar a cabo.

 

Hoy por hoy, los jóvenes y adolescentes acceden a todo tipo de información que les llega a través de diversas fuentes, tales como los medios de comunicación, compañeros o amigos, familiares, etc. Pero quizás toda esta información resulte inconexa y probablemente insuficiente, no pudiendo abordar todos los aspectos que se debieran de conocer sobre el alcohol y las drogas, o no con la suficiente profundidad.

 

 Nos gustaría destacar, que en estas edades los jóvenes suelen atender con especial interés a la información que procede de su grupo de iguales, amigos o compañeros y, en muchas ocasiones, esta información alude a los efectos placenteros de las drogas, lo que conlleva a que los adolescentes terminen por considerar tales aspectos positivos antes que los negativos. 

 

Por ello, resulta imprescindible dar a conocer a los jóvenes la realidad que hay de las drogas, detrás de esos efectos “placenteros” que inicialmente puedan conseguir tras los primeros consumos.

Se debe de hacer énfasis en los efectos y en las consecuencias de las mismas, ofreciendo a los adolescentes un conocimiento más o menos detallado que les permita reflexionar de otro modo más profundo, sobre las consecuencias del consumo de alcohol y drogas, ya que, por lo general, cuentan con un conocimiento muy global y aséptico (“las drogas son malas o perjudiciales para nuestra salud”), resultando tan genérica dicha información que no conduce a una reflexión realista ante el consumo de sustancias psicoactivas.

 NOS ENFOCAMOS EN LA CREACIÓN DE ENTORNO POSITIVOS PARA DISMINUIR EL FLAGELO DEL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS EN NIÑ@S Y ADOLESCENTES

Informes: Nazly Murillo
nazlymurillo@hotmail.com
3165314319